Sisukord
Arvamus
Postimees
12.11.2015
Eesti Mälumäng Proovilend - kunagi ei tea, millisele lennukile satud Horoskoop Male Palju õnne Dilbert Harkus mässati kongolase toetuseks Kasvavates omavalitsustes napib lasteaiakohti Eesti lühiuudised Majanduse lühiuudised «Üldrahvalik» ja «Maastiku mustrid» Postimehe kinos Peasekretärid – helded filantroopidest kassatäitjad Kaarel Tarand: miks jõuab iga kolmas peasekretäri palk parteikassasse? Majandus Majanduse lühiuudised Pangad nõuavad jõuvõtete abil klientidelt isikuandmeid Välismaa Volker: meie ees seisab väga ohtlik ajajärk Internet ajab Afganistanis juuri Välismaa lühiuudised Protesteeritakse mujalgi Arvamus Triin Bõstrov: tööandjad, enne juhendage, siis nõudke! Päeva karikatuur Lauri Vahtre: jätkem silmakirjatsemine Juhtkiri: vaja teada või tore teada Marti Aavik: tegelikult on süüdi näitlejad Postimees 1910. aastal: kuidas olla õnnelik Taavi Minnik: paneme Venemaa maksma? Toomas Tamsar: teel keeldude ja käskude riigi poole Kultuur Kultuuri lühid Sport Koondis jätkab kolme rühmaga Spordi lühiuudised Noored tulid, lõid ja võitsid Gruusiat Sergei Ratnikov – uuendusmeelne vanameister Suusatajaid ootab ees karm valik Tarbija Kas sügisel tasub veel muru niita? Tujukas kaunitar vajab tähelepaneliku aedniku kätt Lehed tuleks murult juba sügisel ära riisuda Tartu Eesti noored audioloogid kutsuvad kõrvu hoidma Juht jättis peatuses istunud reisija maha Loojad loodavad loojapalgast rahu Maailmale tiir peale. Mootorrattaga Meelelahutus Koomiks Sudoku

Triin Bõstrov: tööandjad, enne juhendage, siis nõudke!

2 min lugemist
Triin Bõstrov FOTO: Erakogu

Selle asemel, et nõuda noortelt tööle kandideerimisel kogemust, mida ju tihtipeale olla ei saagi, võiksid tööandjad leida aega, et noori juhendada, kirjutab Eesti Noorteühenduste Liidu aseesimees Triin Bõstrov.

Tellijale Tellijale

«Tere! Kaalusime põhjalikult Teie sobivust pakutavale ametikohale, kuid eelistasime kandidaati, kellel on selle valdkonna töökogemus. Soovime Teile kõike head ja edu edaspidiseks!»

Mitu korda olete sellist kirja lugenud? Vähene (töö)kogemus. Puudulik ettevalmistus. Ebaküpsus. Ebarealistlikud (palga)ootused. Piisavate teadmiste ja oskuste puudumine. Tööharjumuse puudumine. Just selliste sõnadega puutuvad tihti kokku noored, kes kandideerivad oma esimesele töökohale või alustavad erialase töökoha otsinguid. Isegi kui neid sõnu välja ei öelda, on tihti tunda, et just sellised kahtlused ja kõhklused käivad tööandja peas ringi.

11.11.2015 13.11.2015
Loo tellimiseks pead olema sisse logitud Postimees kontole.
Logi sisse
Sul ei ole kontot?
Loo Postimees konto