Eesistumise suurim võit ja kaotus

Ettevõtjad ja tööandjad peavad meie eesistumise suurimaks võiduks tituleeritud Euroopa Liidu (EL) nn lähetatud töötajate direktiivi muutmist väiksele Eestile kahjulikuks, kuna see halvab meie konkurentsivõimet ja annab meie firmadele sõnumi, et nad pole Euroopa ühisturul teretulnud.

Euroopa Liidu liikmesriikide tööministrid eesotsas Eesti tervise- ja tööministri Jevgeni Ossinovskiga jõudsid esmaspäeva öösel pärast 14 tundi kestnud vaidlusi kompromissini, kas ja kuidas peaks lähetatud töötajate direktiivi muutma. Kokkulepe oli, et võrdse töö eest tuleb maksta võrdset tasu kõigis liiduriikides.

Lühidalt öeldes tähendab see, et kui Eesti ettevõte läheb näiteks Rootsi ehitama ja lähetab sinna ehitusmehed, peab firma 12 kuu möödudes täitma kõiki Rootsi tööseadusi, tasuma sealset sotsiaalmaksu ja hüvitama näiteks töötaja transpordi- ja toidukulu. Praegu sellised piirangud puuduvad ja lähetatud töötajale kehtivad Eesti reeglid ja sotsiaalkindlustusmaks.

    Tagasi üles