Sisukord
Majandus
Tänane leht
Salvestatud lood
Täpsem otsing
06.11.2019
Eesti Tallinna alkoholipiirang loob eelise kasiinodele (2) Solman: perevägivalda ei õigusta miski Apteegireformi patiseis võib laheneda kolmel viisil Haigekassa ei taha vange oma hingekirja (10) Majandus Kontoriromantika võib maksta töökoha Kodumaised burgeriketid tunnevad kuklas suurte hingust (2) Välismaa Briti armee on õppinud täitma pikki Eesti talveöid (1) KOHALIK VAADE. Kataloonia saab Hispaania valimiste lahingutandriks KOMMENTAAR. Valimised Taiwanil kui identiteediküsimus Arvamus Juhtkiri: kes lööb, ei armasta (3) Aarne Seppel: süüd tunnistav vaikimine (53) Igor Gräzin: Mary Krossi suur süü (47) Erik Aru: täna mängime poliitikat Meie Eesti Aimar Altosaar: eesti rahva ellujäämise nimel Jaak Uibu: lastetusmaksu asemel võiks arutleda tulevikumaksu üle (5) Kultuur Autori surm vs. autori sarm? Emomise talumatu kergus (1) «Ühemehe­show» – kahju, et nii välja kukkus Sport Euroopa mängudel üllatanud kossunaised püüavad olümpiakohta Tartu Tartul avaneb võimalus võõrustada maailma parimaid iluvõimlejaid Jüri Laurson: Eesti pole kriisiolukorraks valmis Võimukriisi lahendamine käib täistuuridel, aga sõnumita Galerii ja video: isad ja lapsed panid fantaasia tööle Ettevõtjad ei tõtta Tartusse energiasäästlikke maju ehitama Eesti Laulu esimesed palad kõlavad taas Emajõelinnas Harju talus särab sadu medaleid Folklorist Marju Kõivupuu: hinge eest tuleb hoolt kanda Ülikooli kohviku uue näituse avas naisakti joonistamine Meelelahutus Koomiks Sudoku

Kontoriromantika võib maksta töökoha

4 min lugemist
  • Ka Eestis on tegevjuhid kaotanud suhte tõttu töökoha.
  • Uue põlvkonna avatud töökeskkond soodustab kontoriromantikat.
  • Ebaeetilist suhet saab neutraliseerida muutes töökorraldust.
Viie aastaga McDonald’si aktsia väärtuse kahekordistanud tegevjuht Steve Easterbrook kaotas eelmisel reedel töö, sest oli suhtes ühe töötajaga. FOTO: SHANNON STAPLETON/REUTERS

Mitu maailma hinnatud tippjuhti on kaotanud ametikoha, sest rikkusid kolleegiga suhtesse astudes ettevõtte eetikareegleid. Kui välismaa suurorganisatsioonid reguleerivad juhtide ja alluvate suhteid karmikäeliselt, siis Eesti ettevõttete sisekorraeerskirjadest kindlat keeldu enamasti ei leia.

Artikkel kuulatav
Postimees digipaketi tellijatele
Tellijale Tellijale

Viie aastaga kiirtoiduketi McDonald’si aktsia väärtuse kahekordistanud tegevjuht Steve Easterbrook kaotas eelmisel reedel töö, sest ettevõttesisene uurimine paljastas, et ta oli suhtes ühe töötajaga, see on aga vastuolus McDonald’si personalipoliitikaga. 2010. aastal lasi infotehnoloogiaettevõte Hewlett-Packard lahti ühe maailma hinnatuima tippjuhi Mark Hurdi, sest ta ei teavitanud ettevõtte nõukogu oma suhtest ettevõttele turundust teinud näitleja Jodie Fisheriga. Konkureeriva Oracle’i asutaja Larry Ellison ütles selle peale, et «tegemist on kõige halvema personaliotsusega pärast seda, kui need idioodid Apple’i nõukogus Steve Jobsi lahti lasid», ning palkas Hurdi ise.

05.11.2019 07.11.2019
Loo tellimiseks pead olema sisse logitud Postimees kontole.
Logi sisse
Sul ei ole kontot?
Loo Postimees konto