- Ka Eestis on tegevjuhid kaotanud suhte tõttu töökoha.
- Uue põlvkonna avatud töökeskkond soodustab kontoriromantikat.
- Ebaeetilist suhet saab neutraliseerida muutes töökorraldust.
/nginx/o/2019/11/05/12717462t1h76ac.jpg)
Mitu maailma hinnatud tippjuhti on kaotanud ametikoha, sest rikkusid kolleegiga suhtesse astudes ettevõtte eetikareegleid. Kui välismaa suurorganisatsioonid reguleerivad juhtide ja alluvate suhteid karmikäeliselt, siis Eesti ettevõttete sisekorraeerskirjadest kindlat keeldu enamasti ei leia.