- Riik ei ole eriolukorrast lähtuvalt kehtestanud erireegleid töösuhetele
- Lähtuda tuleb kehtivast seadusest ja leida poolte vahel kokkulepe
- Töökorralduse planeerimisel tuleks lähtuda tervest mõistusest
/nginx/o/2020/03/15/13009461t1hf5c1.jpg)
Riik ei ole Covid-19 levikuga seoses töösuhete osas erireegleid (veel) kehtestanud, mistõttu tuleks lähtuda kehtivast seadusest, kirjutab vandeadvokaat Klen Laus advokaadibüroost TRINITI.