EL soovib töötajad vabal ajal digiahelatest priiks päästa

  • Pideval kättesaadavusel on töötajale negatiivne mõju
  • 27 protsenti töötajatest teevad tööd ka vabal ajal
  • Koroonakriis ja kaugtöö kasv suurendasid ületundidega seotud probleeme
Pildil pole sugugi kaugtöötaja puhkehetkel, vaid Postimehe filmitoimetaja Hendrik Alla kodukontoris tööd tegemas, igal reedel Postimehe veebis eetris oleva filmisaate «Hendrik Alla liikuvad pildid» tarvis filme vaatamas, et jagada vaatajatele soovitusi või hoiatusi. FOTO: Mihkel Maripuu

Euroopa Parlament kinnitas eelmisel nädalal heaks mittekättesaadavuse algatuse, mis annaks töötajatele tulevikus seadusest tuleneva õiguse vabal ajal mitte vastata tööandja mobiilikõnedele ja e-kirjadele.

Artikkel on kuulatav
digipaketi tellijatele
Tellijale Tellijale

Algatuse järgi oleks töötajal õigus sulgeda väljaspool tööaega oma töötelefon ja e-post ja olla tööülesannetest täiesti prii. Parlament põhjendab algatust sellega, et pideval kättesaadavusel on töötajale negatiivne mõju. See võib kahjustada nii töö ja eraelu tasakaalu kui ka füüsilist ning vaimset tervist, soodustades depressiooni ja läbipõlemist. Algatus peaks avaldama mõju ennekõike kaugtöö tegijatele, kelle tööaeg on paljudel juhtudel konkreetselt normeerimata, mistõttu võivad tööpäevad venida palju pikemaks kui samasuguse töö puhul kontoris.

25.01.2021 27.01.2021
Loo tellimiseks pead olema sisse logitud Postimees kontole.
Logi sisse
Sul ei ole kontot?
Loo Postimees konto